发布时间:2024.07.08 阅读量:1863
第III期领导干部班结业典礼
6月是毕业季,是奋斗季,也是收获季。6月29日,尊龙凯时人生就是博·中国生物第III期领导干部班结业典礼顺利进行。药物研究院的副院长乔智涛先生、供应链中心硕德药业副总经理韩琳女士、人力资源中心副总经理罗雯婕女士、原料药中心副总经理宋兴尧先生、营销中心总经理纪昌平先生、运营管理中心总经理张大明先生、尊龙凯时人生就是博·中国书院执行院长兼公司高级顾问陈晓诗女士以及24名学员们出席了本次结业典礼。
【结业答辩,用实战检验学习效果】
领导干部班是尊龙凯时人生就是博·中国培养腰部力量的重要学习项目,围绕公司人才培养体系,结合Business需求、Performance需求以及Environment需求,兼顾管理者头疼问题以及学习期望,第III期领导干部班学习目标旨在:提升干部管理认知、角色认知,正确理解并传承公司核心价值观以及围绕角色模型的关键能力提升。学习项目历时1年,分为四个旅程以及结业答辩环节,其中实践环节贯彻学习项目始末。经过1年的学习和磨练,来自八大中心的24名同学进入结业答辩环节。
本次答辩主题来源于实际工作中案例,运用领导干部班所学理论、工具与方法,对面临的挑战、难题或困难进行解决的呈现及复盘。答辩过程也充分展现了管理者思考问题的维度、分析问题的逻辑性和条理性、决策的切当性和有效性,以及管理者面对问题解决问题的决心、勇气和担当。评委们精彩的点评让学员们受益匪浅。
【告别&蜕变&新起点】
在“告别”环节,班主任采用诙谐幽默方式回顾了整个项目旅程,并评选优秀学员以及最佳学习小组奖。
在“告别”最后,师兄师姐们对学员们进行鼓励与忠告:
大师兄乔总用三句话做了简短却又力的勉励:
(1)成功的反义词不是失败而是不去试
(2)简单到复杂,是前半生的阅历,复杂到简单,是后半生的修行
(3) 像不会再有明天一样努力,像明天一定会来一样梦想
大师姐韩总首先对学员们的辛勤付出表达了肯定,虽然身体累,但是精神上获得了富足。其次,师姐对干部班的所有课程进行了精辟的总结:从主管到经理,再到总监,每次都面临角色转变,因而第一门课程是关于角色认知的;要以项目管理的思维模式来处理事务,结合业务和外部环境的变化,顺势而为,在外部形势变冷的情况下,需要内部审视岗位工作地图和流程,建立并优化跨部门流程,打造高绩效团队。这系列课程确实是为我们量身定做的。最后,师姐希望大家学有所成、学有所获、学有所用!作为管理的中坚力量,从这个学习的过程中总结出一套自己管理的方法论,应用和推广到实际工作中,带领下属一起践行尊龙凯时人生就是博·中国的的阳光、价值、创新、高效的核心价值观。
在“蜕变”环节,班主任首先审视了学习目标达成情况,带大家一起了解了几个具有代表意义的数据,透过数据,向大家展示了III期领导干部班的学习历程与成果。由优秀学员代表对8位内训师表达了感谢,对学员颁发结业证书。并一起欣赏视频《成长》。
人力资源中心副总经理罗雯婕女士对学员们进行了寄语:
罗总首先代表人力资源中心,对项目所有讲师表达了感谢,其次,罗总表达看到了大家的努力与蜕变,大家的表现,也会作为筛选干部的一个参考;再次,期待大家能至少吸收三点,并融会贯通,再运用到实际工作中,肯定能学有所成!
原料药中心副总经理宋兴尧先生对学员们的寄语:
宋总首先对大家的蜕变表示恭喜,其次,宋总也期望学员们能珍惜同窗情,保持沟通与交流;最后,宋总认为,案例教学是一个解剖麻雀的过程,希望大家通过这个案例把课程学习的方法论沉淀下来,然后运用到我们的工作中。
在“新起点”环节
学员们各自描绘10年后蓝图,以帮助学员打开视野,提升格局,站在更高角度看问题,明确人生目标。
营销中心总经理纪昌平先生总结:
纪总首先对学员们的案例答辩进行了认可,不仅非常贴近我们的实际工作,而且内容质量很高;其次,纪总鼓励大家不要仅仅羡慕大师,而是要努力成为大师。他强调了左右大脑在个人决策过程中的不同功能,指出左脑负责分析和找解决方案,而右脑负责决定个人的意愿。他强调了左右大脑间的连接与训练的重要性,并表达了“今天的你不是昨天的你”的观点,强调了个人成长与变化。
最后,纪总强调了梦想的重要性。他分享个人退休后的梦想是走遍中国每一个县,以及如何在有限的时间范围内实现。拥有梦想能让人不论年龄大小都保持积极的精神状态。他分享了德裔美籍人塞缪尔·厄尔曼70多年前写的一篇只有四百多字的短文《年轻》,鼓励大家勇于有梦,敢于追梦,勤于圆梦!
运营管理中心总经理张大明先生总结:
张总首先用投资与消费两种方式类比,表示对大家利用周末学习的认可。消费是舒适的,而投资是不舒适的,但投资能让我们获得成长。
其次,张总对“领导干部“进行了诠释:
(1) 领是核心:方向引领;目标引领;文化引领。
(2) 导是根本:学习先导;业务指导;思想疏导。
(3) 干是关键:真抓实干;勤奋肯干;担当敢干。
(4) 部是根基:团队是关键;知人善用、人尽其才;制度、流程与机制是根部。
最后,张总期望本次结业意味新起点,对所有讲师精心编写教材,辛勤授课表达感谢!对培训部也表达了感谢与认可,张总认为本次结业典礼有温度,很用心!最后,他倡导每一位学员为自己鼓掌,并期望大家不断学以致用。
尊龙凯时人生就是博·中国书院执行院长兼公司高级顾问陈晓诗女士总结:
作为领导干部班的创建者,陈总首先对学员结业表达祝贺!其次回顾了三期领导干部班的历程,每期领导干部班内容设计都根据业务需求等进行了调整与优化,本期最大改变点是加强了每门课程后的实践应用,学员给每位上级发送《致直接上级一封信》,让自己上级了解所学内容、根据所学内容对工作进行优化计划以及所需支持。学习加答辩过程,大家付出挺多,也比较痛苦,但是大家得到了收获与成长。最后,陈总强调学习是永远的,保持永远追求卓越,那么学习的动力不会减少!
至此,第三期领导干部班结业典礼圆满落下帷幕!感谢所有支持领导干部班项目的同事,感谢大家在此期间的付出!人才的培养需要我们大家一起努力,未来一路同行!
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